• Агенство Friendz в

    Если Вы хотите поехать в Польшу на работу, то для начала нужно открыть визу. Это не такой простой процесс, поэтому нужно хорошо знать всю последовательность действий. В противном случае можно получить отказ, потеряв деньги и время. Поэтому нужно детально ознакомиться с алгоритмом оформления всех документов, чтобы избежать ошибок.
    Польша является гостеприимной страной для украинцев. Поэтому многие наши соотечественники едут на работу в Польшу. Но польские работодатели ждут соискателей с открытыми визами. Поэтому для трудовой эмиграции сперва нужно позаботиться об открытии визы. Пугаться этого процесса не стоит, процент отказов для желающих получить визу в Польшу небольшой. Но нужно обладать определёнными знаниями, чтобы не попасть в неутешительную статистику отказов.

  • Агенство Friendz в

    Для получения визы необходимо собрать следующие документы:

    • заполненная анкета,
    • приглашение от работодателя,
    • 2 фотографии,
    • страховка,
    • заграничный паспорт.

    Также необходимо знать, что регистрация в визовый центр на подачу документов — весьма непростой процесс. Это связано с большим количеством желающих выехать за границу и неспособностью визовых центров обработать все заявки в короткие сроки. Правильный сбор документов тоже крайне важен для успешного получения визы. Если у Вас есть вопросы по поводу оформления польской рабочей визы, то оставляйте заявку для получения бесплатной консультации специалиста.

  • Агенство Friendz в

    Если Вы едете на работу в Польшу первый раз, то срок пребывания может быть от 3 до 6 месяцев. Больше поработать не выйдет, ведь польская рабочая виза выдаётся максимум на 180 дней с годовым коридором. После первого успешного опыта на работе в Польше есть возможность остаться в этой стране на более долгий период. Работодатель может оформить Вам вид на жительство.

  • Агенство Friendz в

    В Польше есть много вакансий, где знание языка не является обязательным. Конечно, если вы будете знать разговорный польский язык, то это будет плюсом, ведь такие знания могут вам обеспечить более высокую заработную плату.

  • Агенство Friendz в

    В настоящее время в Польше существует три основных типа трудовых контрактов: «Umowa o pracę» (договор найма), «Umowa o zlecenie» (договор о поручении), «Umowa o dzieło» (договор о работе).

  • Агенство Friendz в

    Мы рекомендуем брать собой сумму денег с определенным запасом, ориентировочно в эквиваленте 250 долл США. Калькуляция ваших затрат до первой зарплаты примерно следующая:

    1. проезд к месту работы — 1500 гривен
    2. питание на месяц — 300 злотых (~ 2000 гривен) (в случае, если работодатель не оплачивает)
    3. связь — 50 злотых (~ 300 гривен)

    Итого: 3800 гривен
    Как видите что затраты до первой зарплаты по факту значительно меньшие, чем 250 долларов США. Однако, по опыту, как только ты берешь сумму денег «впритык», то обязательно что-то пойдет не так. Случается, что не хватает денег по причине банального незнания польского языка: ведь купить ошибочно билет на первый класс в три раза дороже – не проблема для только прибывшего. Другой пример, когда опоздал на поезд и приехал на выходные, а работодатель может поселить только в понедельник — пришлось снять хостел. Бывают и случаи, когда оказывается, что в санитарной книжке нет всех анализов, и надо оформлять польскую санитарную книжку. Так можно перечислять до бесконечности, вариантов набирается уйма. Конечно же, из этого стоит сделать вывод, что, даже если едешь на работу в Польшу, деньги нужно брать с запасом – так надежнее в плане избежания казусов.

  • Агенство Friendz в

    После того, как вы получите рабочую визу в Польшу, работодателю высылаются все ваши документы, согласовывается конкретная дата вашего приезда и закрепляется человек со стороны работодателя, который должен вас встретить с вокзала и поселить. Также вам будет подготовлен подробный маршрут с картой, расписанием рейсов поездов и автобусов и подробной инструкцией, где пересесть, где и как купить билеты. В маршруте дополнительно указываются контакты человека, который закреплен за вами и будет вас встречать. По приезду в указанный пункт вам необходимо будет перезвонить данному человеку, что бы он вас забрал с вокзала. Так же на случай, если в пути вам стало что-то неясно или вы опоздали на поезд, а, может быть, не знаете, как купить билет, на этот случай в маршруте указан телефон горячей линии, которая работает круглосуточно без выходных, обратившись на которую вы получите помощь по возникшим вопросам.

  • Агенство Friendz в

    Решение о выдаче вам рабочей визы в Польшу принимает Консул, и вероятность не получить ее конечно же существует. Учитывая активный выезд украинцев за рубеж, случаи отказов участились. Так по нашему опыту и опыту партнеров, с которыми мы сотрудничаем, количество отказов примерно составляет 2-3%. Порой логического обьснения такой закономерности может и не быть, это больше похоже на выполнение плана консульства по отказам. Бывали даже ситуации, когда по документам от одной компании подавались два друга в один день. При этом один человек получает визу, а другой — отказ.
    Что делать, если вам все таки поставили? Во-первых, не расстраиваться. Необходимо заново подготовить документы и при повторной подаче, как показывает практики, во всех случаях получается положительный результат. Единственным неудобством можно счесть временные затраты на передачу и повторное рассмотрение в консульстве. При любых обстоятельствах, удалось ли вам получить рабочую визу в Польшу или нет, мы работаем с клиентом до получения Визы.

  • Агенство Friendz в

    Очевидно, что заинтересованность польских компаний в работниках из Украины заключается в том, что они могут получить специалистов и работников разных квалификаций с зарплатным фондом ниже, чем, к примеру, с фондом зарплаты для поляков, которые привыкли зарабатывать по-европейски. В свою очередь, ожидание работников — это получение европейской работы, что зачастую имеет формат ожиданий — «поменьше работать, побольше зарабатывать». В связи с этим возникает 2 основных причины недопонимания, которые могут стать камнем преткновения в отношениях с клиентом.

    1. Кандидат переоценил свои квалификационные способности, о которых он писал в резюме. К примеру, сварщик оказался не сварщиком (ниже приведены фото результатов тестов одного из таких специалистов), а водитель вилочного погрузчика лихачил по территории завода с поднятым грузом весом в 3,5 тонны, чем грубо нарушил технику безопасности. В такой ситуации работодатель будет вынужден подтвердить ваше несоответствие вакансии и отказать в работе. В подобной ситуации решением будет перевод на другое место работы с более низкими квалификационными требованиями и, соответственно, меньшей оплатой труда. При этом затраты на переезд на другое место работы ложатся на ваши плечи. Возникает вопрос, будете ли вы недовольны таким развитием событий? Да, и еще как недовольны. Но ситуация объективна? Да, абсолютно.
    2. Завышенные ожидания по зарплате. Если быть честным, то еще не так давно, когда в Украине была стабильная экономическая ситуация, зарплаты у наших специалистов были почти одинаковые с польскими или даже немного выше, но не настолько, чтобы возникало желание покидать дом и ехать за 2500 километров на работу. Сейчас ситуация немного иная. Текущий экономический спад в Украине сделал работу в Польше более привлекательной. Также в Польше существует оплата от выработки, так называемый «аккорд». При этом есть возможность зарабатывать в среднем на 20-30% больше от установленного уровня почасовой оплаты труда и, как правило, такой формат предлагают только тем, кто действительно проявил в работе себя как специалист.
  • Агенство Friendz в

    Сегодня, популярной программой для видеосвязи есть skype, но не всегда есть возможность зайти в Интернет. Поэтому, наши работники очень часто покупают польского оператора Heyah, который выгодно для звонков в Украину. Например, на сегодняшний день, Heyah, позволяет подключить безлимитные звонки на один украинский номер МТС, всего за 10 злотых в месяц.